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HOMAK E.I.R.L. (RUC 20602141340) es un proveedor del Estado peruano en el rubro de Servicios de recursos humanos. Su Postor Score es 37/100 competitividad baja — basado en su historial de contrataciones públicas en el SEACE. En los últimos 12 meses ha ganado 1 procesos, con una tasa de adjudicación del 33%, y su mayor actividad está en CHICLAYO. Datos actualizados diariamente desde el portal OECE.

RUC 20602141340 · Servicios de recursos humanos · CHICLAYO

HOMAK E.I.R.L.

Basado en 54,604 procesos SEACE en Servicios de recursos humanos · Actualizado 28/06/2026 20:41
Postor Score
37de 100
Competitividad baja
Promedio del mercado: 31
Mayor brecha de HOMAK E.I.R.L.: diversificación de entidades.
📋
3
Procesos postulados
Últimos 12 meses
1 ganados
🎯
33%
Tasa de adjudicación
Mercado: 100%
▼ 67 pp bajo mercado
💰
S/3.3M
Facturado al Estado
Mejor que el 95% de tus competidores
+78% vs año anterior
🏛
1
Entidades activas
1 región · percentil 0 entre competidores
Mejor que el 0% de los competidores activos
Posición vs el mercado
Percentil vs 92 competidores activos de Servicios de recursos humanos
HOMAK E.I.R.L.
🔒 La comparación exacta vs el mercado está disponible en el Plan Pro.
Tendencia de adjudicaciones
Procesos ganados vs perdidos por mes
Tus competidores directos
Empresas que postulan a los mismos procesos que tú · Últimos 12 meses
EmpresaContratos ganadosFacturado al Estado% de éxitovs ti
HOMAK E.I.R.L.3S/5.2M
43%
CREATIONS JUAND SOCIEDAD ANOMINA CERRADA2S/0.9M
67%
▲ 24% por encima
WALTER JUAPE EDWIN1S/0.1M
100%
▲ 57% por encima
CARRASCO CARRASCO KLEIBER ADAIN1S/0.1M
100%
▲ 57% por encima
TSALE S.A.0S/0M
0%
▼ 43% por debajo
DIAMANTE VERDE S.R.L0S/0M
0%
▼ 43% por debajo
Oportunidades que encajan con tu perfil1 abierta
Procesos activos con baja competencia donde tu historial te da ventaja
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S/108K
monto ref.
Sin rival
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35%
encaje
estado
Ver en SEACE →
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Sin rival
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35%
encaje
Fase avanzada
estado
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Sin rival
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35%
encaje
Fase avanzada
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Datos obtenidos del Portal de Contrataciones Abiertas del OECE · API OCDS · Última actualización: 28/06/2026 20:41